SERVICII SSM
De ce ai nevoie de servicii SSM?
Activitățile specifice de securitate și sănătate în muncă (SSM) sunt obligatorii în Romania pentru toate companiile, instituțiile și organizațiile, conform legislației in vigoare. Legea 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă se aplică în toate domeniile de activitate atât private cât și publice cu câteva excepții cum ar fi serviciile militare, politia etc. În lege se regăsesc obligații atât pentru angajatori cât și pentru lucrători. Pe lânga legea de bază sunt emise mai multe hotărâri de guvern ce reglementează fie anumite domenii (ex: HG300/2006 pentru șantierele temporare și mobile) fie anumite aspecte care nu sunt detaliate in lege, respectiv în normele de aplicare.
Pentru a respecta legislația și pentru a îmbunătăți normele de securitate și sănătate în muncă, va trebui să angajați cel puțin un salariat specializat în domeniul SSM sau puteți externaliza aceste activități către un serviciu extern de prevenire și protecție. Compania noastră este abilitată de către Ministerul Muncii pentru a desfășura astfel de activități.
Rolul SSM în compania ta
SSM este instrumentul principal pentru evaluarea riscurilor și prevenirea accidentelor de muncă.
Evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională se face pe meserii și reprezintă cel mai important document SSM al firmei dumneavoastră. Planul de prevenire și protectie este inclus.
Coordonarea de securitate reprezintă obligația BENEFICIARULUI și se face în baza HG300/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru șantierele temporare sau mobile.
Accidentele de muncă cu incapacitate temporară sunt evenimentele care generează o incapacitate de muncă de cel puțin 3 zile. Acestea se declară deîndată la Inspectoratul Teritorial de Muncă și se cercetează conform legii intern sau de către servicii externe specializate.
Activitățile de prevenire și protecție sunt definite și în art.15 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Ce sunt accidentele de muncă?
Accidentele de muncă reprezintă, conform definitiei din Legea 319/2006: “Accident de muncă: vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces”.
Ce sunt incidentele periculoase?
Incident periculos – evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncționalitatea unei activități sau a unui echipament de muncă sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări și/sau a cauzat ori ar fi fost posibil să producă pagube materiale.